FAQ/Lidmaatschap

Collegiaal

Er is meer nodig dan een prospect aanreiken om assocciate te kunnen worden. 2Value kan je de bescheiden aanreiken, dan kunnen we daar evt. versneld doorheen.

Expertise

Tevens moeten we nog een kennis en vaardigheden profiel samen opstellen. Met een cv aan COO zijn we op weg.

Stappen

Bij deze de associate overeenkomst. Zodra deze is ondertekend wat de evt. proeftoegang tot de wiki die je hebt omgezet in een vaste toegang.

Verplicht
Je vroeg wat er verder nog "moet" als je associate wilt worden. Naast de zaken die ik onderin al aangaf mbt het collegiale aspect en het kennisaspect: 1. Een 2Value associate embleem (logo) op je site die een link bevat van je site naar de 2Value site (wij retourneren de link zodra dit het geval is) 2. Meld je aan voor een of meer 2Value social media groepen, zoals LinikedIn.

Waar heb ik rekening mee te houden?

- Factureren

- Values

- Rapportage

- Planning_Activiteiten

- De VIR

- Bonussysteem

- Het plaatje BP/organisatie#Juridische_organisatie

- Associate Overeenkomst

- SLA contract

- Offerte

Associate Lidmaatschap publieke FAQ

Waarom huurt 2Value mij niet gewoon in?

Dat zou betekenen dat de associate niet meer mee onderneemt richting eindklant. En daarmee een echte subcontractor is. 2Value wil mensen niet op een verkapte loonlijst hebben. Ook willen we associates niet intern laten concurreren; hetgeen ook het gevolg zou zijn bij pure subcontracting.

Wat is nou voor mij een direct voordeel van zo'n lidmaatschap?

Teveel om op te noemen: Toegang tot meetings, workshops, opleidingstraject, certificeringsprogramma, korting op collectieve voorzieningen, hogere tarieven & groot bulk werk, sterkere onderhandelingspositie vanuit het 'samen sterk' principe, verminderd aanbieders- en klantrisico, supportteam in te zetten voor eigen gebruik....en ga zo maar door. Zie ook: Meerwaarde.

Doe mij ook maar zo'n Lidmaatschap. Waar kan ik het kopen?

Het werkt even anders dan het kopen van een brood bij de bakker. Associate worden is een voorrecht. Je moet iets toevoegen aan de club mensen waarmee je gaat werken. Dat hoeft niet alleen technische kennis te betreffen. Ieder mens is uniek en er zijn vele rollen in ons bedrijf. De stappen om associate te worden zijn grofweg:

1. kijk of je in ons vakgebied zit
2. kom een keer kijken op een van de bijeenkomsten door het land
3. opteer voor een project of team en/of
4. breng unieke kennis of betaald werk mee voor collega's.

Waar worden de trainingen door 2Value ingekocht?

Training worden in minder dan 10% van de gevallen commercieel ingekocht. Trainen is door - en voor elkaar. Er staan vergoeding voor de trainers tegenover. Zie Training voor ons model.

Waarom zou ik een team moeten vormen? Ik doe alles zelf.

We adviseren deze test voor klanten die keuzevrijheid en zekerheid willen: Welke flexibele professional heb jij aan de lijn?

Ben ik net zelfstandig, krijg ik weer een baas...

In tegendeel. We spreken alle associates aan op ondernemerschap. Als er iemand al je baas is, dan ben je dat zelf. Of je kwaliteitsbesef, je behoefte aan ontplooiing en specialisatie. Het lidmaatschapsgeld verplicht tot niets van de zijde van de Associate. De associate overeenkomst daarentegen wel. Maar dat heeft alles te maken met het behartigen van de belangen van eindklanten en collega's.

Ik aan de hand van de informatie in de Wiki van 2Value de indruk gekregen dat partnership/associate-schap er toe zal bijdragen dat mijn manier van werken enigszins gedicteerd zal gaan worden. Klop dat?

De werkwijze van 2Value staat constant open voor ontwikkeling. De Wiki heeft rechtsboven een grote edit knop. Wij sporen iedereen dan ook aan hier gebruik van te maken.

Heel wat beperkingen krijg ik opgelegd, waarom is dat zo?

In een aantal zaken wordt je beperkt ten behoeve van de eindklanten plus je collega's en de kwaliteit en uitwisselbaarheid van je werk. Maar 2Value ziet dat louter positief:

Eigenwijsheid, eigengereidheid en "alles doen"

willen inleveren om je

creativiteit, specialisatie en ondernemerschap

te laten opvallen.

Tussen wie en wie is er een overeenkomst?

In opdracht van wie werkt de associate nou eigenlijk? Werkt de associate in opdracht van 2Value of in opdracht van de Opdrachtgever?
Dat is een goede vraag en niet in één zin te beantwoorden. Dit betreftde kern van de positionering van 2Value. 2Value treedt op als enkelvoudig aanspreekpunt en contracthouder naar klanten. In dat opzicht is de associate overeenkomst strikt gezien tussen 2Value en de associate om dat mogelijk te maken: het 'accomodeert' eindklanten.

In praktijk echter speelt 2Value wel meteen open kaart: de klant weet dat associates eigen ondernemers zijn, die zich aan de 2Value spelregels houden die ze samen hebben opgesteld en voortdurend aanscherpen om nog beter als team voor eindklanten te functioneren. Er is direct contact tussen eindklant en associates. We zouden niet anders willen, omdat het een uniek onderscheidend punt is tov "oude" bedrijven. Het is wel zo dat elke associate in een project een rol speelt die hij of zij vrij heeft aanvaard en ook voor zgn Position Contracts heeft getekend: wat lever je in die rol op.

Als ik lid ben, wat verandert dan belasting technisch

Niets.

Wat krijg ik eigenlijk voor dat lidmaatschapgeld?

Je krijgt collectieve voorzieningen die op het lijf van zelfstandige open source specialisten geschreven zijn. Dit is georganiseerd door 2Value of 2Value heeft interessante voorwaarden bedongen zoals open source servicelicenties, juridische bijstand, typische administratieve en fiscale ondersteuning. Daarnaast neem je deel aan trainingen en certificering. Als (assistent-) docent en cursist.

Hebben betalende Associates voorrang op 2Value netwerkers als het op projecten aankomt?

Inderdaad, we zullen bij geschiktheid / match op de vraag altijd eerst intern shoppen en daarna in het netwerk.

Meer informatie

Zie met een login verder de interne FAQ over het Lidmaatschap.