Values
{{Under Construction|uitleggen hoe de trainingen van 2Value eruit zien, welke vormen voorkomen, hoe resultaten worden gemeten en welke relatie dit heeft met Certificering
Wat is een Value
Values zijn de eenheid van bereikte trainingsdoelstellingen binnen 2Value.
- Voorbeeld: SVN training
- Gegeven tijdens 2Value meetings en/of SLA team bijeenkomsten
- Getest op lokatie van 2Value in Haarlem
- Resultaat: associate is in staat om mee te draaien OTAP cycli van 2Value projecten en SLA's gebruik makend van Unfuddle.
- Aantal Values: 2
- Voorbeeld2: Joomladagen
- Aanwezig tijdens plenaire en parallel sessies op de Nederlandse en Vlaamse Joomladagen]
- Test: review schrijven van parallelsessies
- Resultaat: associate is bij over de laatste stand van zaken rondom Joomla
- Aantal Values: 0.5 per congresdag
- Voorbeeld3: Frontiers bijeenkomst
- Aanwezig tijdens meeting over frontend development
- Test: blog schrijven of inhoudelijk reageren op een blog van een spreker / goeroe op het gebied van accessibilty
- Resultaat: associate heeft specialistische kennis opgedaan over drempelsvrij en accessibility dat ter sprake kwam tijdens de meeting
- Aantal Values: 0.5 per bijeenkomst
Waarom Values?
Elk persoon heeft zijn/aar eigen talenten en kennis. Plus zijn/haar eigen ambities. Als associate bij 2Value hebben we jaarlijks 50 verschillende Values beschikbaar. Om een persoonlijk groeiprogramma te kunnen bieden en daarmee de betreffende associate op zijn/haar eigen niveau en ambitie te certficeren voor werk in de boeiende omgeving van open source websystemen.
Voor associates enkele links:
