|
|
| (35 intermediate revisions by 3 users not shown) |
| Line 1: |
Line 1: |
| − | Mediawiki van 2Value is het hart van de organisatie. Daarom voortdurende innovatie.
| + | {{dpl_subpages}} |
| − | | |
| − | Ontwikkeling tot dusver:
| |
| − | * Fosdennen 2009 is de kickoff van Mediawiki 2Value; later wiki.2value.nl.
| |
| − | * Namesspaces en categorien ingericht
| |
| − | * service-wiki vervangt docu-wiki door mediawiki in het SLA en Mantis bereik van 2Value
| |
| − | * [[2Value:Agendapunten#Bas | doorlopende activiteiten 2009]]
| |
| − | * Verder is er veel content toegevoegd waardoor een restructure nodig en gewenst is.
| |
| − | | |
| − | '''Hoe verder in 2010'''
| |
| − | * professionele assistentie in het team halen. Daartoe is de expertise van Mediawiki in Nederland [[2Value:Wiki leren#Kenners van Mediawiki in Nederland| in kaart gebracht]].
| |
| − | * Vraagbaak voor onze wiki, 2-wekelijks werkoverleg (per skype).
| |
| − | * Templates maken om zaken zoveel mogelijk te standaardiseren
| |
| − | | |
| − | = Programma van eisen =
| |
| − | | |
| − | * Internationale wiki: '''engelse taal erbij''' en makkelijke optie om te kunnen vertalen on the fly.
| |
| − | * Maatregelen op het vlak van beveiliging van bestanden
| |
| − | * Performance maatregelen voor als de wiki groeit, dan wel meer rekenkracht gaat vragen.
| |
| − | * Service wiki vaste afspraken en templates voor in te vullen zaken bij een strippenkaart dan wel project dan wel SLA
| |
| − | | |
| − | ==Extensies die bij kunnen dragen==
| |
| − | *http://www.mediawiki.org/wiki/Extension:Semantic_MediaWiki
| |
| − | | |
| − | == Structuur en functionaliteit ==
| |
| − | * betere zoekmogelijkheden
| |
| − | * Positions en Position Contract moeten leiden tot gegenereerde "startpagina's" voor functies.
| |
| − | * Organisatie en methodiek van 2Value
| |
| − | ===Positions===
| |
| − | | |
| − | 2Value wil de posities beschrijven die voor het realiseren van haar strategische doelen nodig zijn.
| |
| − | Per positie die we in de wiki gestalte geven, dient een x aantal pagina's gekoppeld te kunnen worden aan een positie. Dat kan per pagina maar ook per categorie of anderszins. Deze set pagina's dienen per positie als een soort persoonlijke startpagina voor degene die de functie bekleedt.
| |
| − | | |
| − | ===Position contracts===
| |
| − | | |
| − | a summary of results to be achieved by each position in the company,
| |
| − | the work the occupant of that position is accountable or,
| |
| − | a list of standards by which the results are to be evaluated,
| |
| − | | |
| − | Zodra we en formuliertje daarvoor hebben in de wiki dat je als pdf kunt printen:
| |
| − | | |
| − | ...and a line for the signature of the person who agrees to fulfill those accountabilities.
| |
| − | === Organization Chart ===
| |
| − | <chart generated by a template?!>
| |
| − | | |
| − | === Completion plan===
| |
| − | * naar voorbeeld E-Myth: [[File:Completion_plan.jpg| completion plans]]
| |
| − | === Job plan ===
| |
| − | * naar voorbeeld E-Myth: [[File:Job_plan.jpg| job plans]]
| |
