Difference between revisions of "Minpunten 2Value concept"
| (4 intermediate revisions by the same user not shown) | |||
| Line 9: | Line 9: | ||
===Decentraal=== | ===Decentraal=== | ||
Iedereen werkt ergens anders. Communicatie tussen samenwerkende teamleden blijft een aandachtspunt. 2Value stelt door ervaring het werken op lokatie van 2Value in sommige gevallen verplicht. | Iedereen werkt ergens anders. Communicatie tussen samenwerkende teamleden blijft een aandachtspunt. 2Value stelt door ervaring het werken op lokatie van 2Value in sommige gevallen verplicht. | ||
| + | |||
| + | {{Ambox|text=Overigens neemt in het algemeen zelfstandig ondernemerschap en thuiswerken toe}} | ||
===Internationaal=== | ===Internationaal=== | ||
| Line 17: | Line 19: | ||
<small><nowiki>*</nowiki>Waarom één taal? Het vertalen van projectinformatie en dubbel bijhouden is niet werkbaar gebleken: je krijgt discussie over de vorm en vertaling in plaats van over de inhoud.</small> | <small><nowiki>*</nowiki>Waarom één taal? Het vertalen van projectinformatie en dubbel bijhouden is niet werkbaar gebleken: je krijgt discussie over de vorm en vertaling in plaats van over de inhoud.</small> | ||
| + | ===Dwang onmogelijk=== | ||
| + | Elke associate van 2Value is eigen ondernemer. Deze medewerker wordt geacht zijn eigen planning te kunnen maken en zich daaraan grosso modo te houden. 2Value begeleidt dit zoals te doen gebruikelijk met [[project management]]. | ||
| − | {{Ambox|text= | + | Maar 2Value kan niemand dwingen iets te doen, zoals sommige werkgevers dat wel (denken te?) kunnen doen. Iemand die een arbeidscontract aan gaat is mogelijk een volgzamer type mens. |
| + | |||
| + | Door ervaring wijs geworden heeft 2Value een aantal praktische afspraken met haar associates op de plaats om verrassingen te voorkomen. | ||
| + | |||
| + | {{Ambox|type=content|text=''Dwang onmogelijk'' betekent niet dat er ''vrijheid blijheid vrijblijvendheid'' heerst: een associate heeft harde en zachte regels waaraan hij/zij zich commiteert in de samenwerking binnen 2Value: contracten, richtlijnen, methodieken, huisregels. Vrijblijvend op 2 momenten: dat men ermee begint en mee stopt.}} | ||
==Voor associates== | ==Voor associates== | ||
| − | Als je op de loonlijst staat is je inkomen zeker. Bij 2Value ben je ondernemer. Dat trekken we door tot aan de betaling aan toe. Als een eindklant niet aan 2Value betaalt, kan 2Value ook niet aan de associate betalen. | + | Als je op de loonlijst staat is je inkomen zeker. Bij 2Value ben je ondernemer. Dat trekken we door tot aan de betaling aan toe. Als een eindklant (nog) niet aan 2Value betaalt, kan 2Value ook (nog) niet aan de associate betalen. |
Oplossing: [[VIR|Vangnet Inkomsten Risico]] | Oplossing: [[VIR|Vangnet Inkomsten Risico]] | ||
[[Category:Over 2Value]] | [[Category:Over 2Value]] | ||
Latest revision as of 08:10, 21 May 2012
Zelfbespiegeling is een lastige zaak. Omdat 2Value denkt voor elk probleem een passende oplossing te hebben in haar 7 jarige bestaan (2012). Daarom tracht deze pagina.
Response op bekende (voor)oordelen kan worden gevonden in de veelgestelde vragen.
Hier de bij 2Value bekende minpunten van het concept. Om ze op te lossen kunnen we niet "iets doen". Het is ingewikkelder dan dat.
Voor klanten
Decentraal
Iedereen werkt ergens anders. Communicatie tussen samenwerkende teamleden blijft een aandachtspunt. 2Value stelt door ervaring het werken op lokatie van 2Value in sommige gevallen verplicht.
 |
Overigens neemt in het algemeen zelfstandig ondernemerschap en thuiswerken toe |
Internationaal
Goede expertise blijft schaars. Met gevolgen voor prijs en beschikbaarheid. De oplossing om te outsourcen is niet zaligmakend. 2Value wordt er stapsgewijs beter in. Door training van in Nederland werkende specialisten en het proclameren van richtlijnen en methodieken voor alle samenwerkende partijen.
Daar komt bij: taal. Engels is de internationale voertaal die niet iedereen beheerst of wil gebruiken in projecten. 2Value maakt per project samen met de klant een keuze voor één taal*.
*Waarom één taal? Het vertalen van projectinformatie en dubbel bijhouden is niet werkbaar gebleken: je krijgt discussie over de vorm en vertaling in plaats van over de inhoud.
Dwang onmogelijk
Elke associate van 2Value is eigen ondernemer. Deze medewerker wordt geacht zijn eigen planning te kunnen maken en zich daaraan grosso modo te houden. 2Value begeleidt dit zoals te doen gebruikelijk met project management.
Maar 2Value kan niemand dwingen iets te doen, zoals sommige werkgevers dat wel (denken te?) kunnen doen. Iemand die een arbeidscontract aan gaat is mogelijk een volgzamer type mens.
Door ervaring wijs geworden heeft 2Value een aantal praktische afspraken met haar associates op de plaats om verrassingen te voorkomen.
 |
Dwang onmogelijk betekent niet dat er vrijheid blijheid vrijblijvendheid heerst: een associate heeft harde en zachte regels waaraan hij/zij zich commiteert in de samenwerking binnen 2Value: contracten, richtlijnen, methodieken, huisregels. Vrijblijvend op 2 momenten: dat men ermee begint en mee stopt. |
Voor associates
Als je op de loonlijst staat is je inkomen zeker. Bij 2Value ben je ondernemer. Dat trekken we door tot aan de betaling aan toe. Als een eindklant (nog) niet aan 2Value betaalt, kan 2Value ook (nog) niet aan de associate betalen. Oplossing: Vangnet Inkomsten Risico
